企业责任

关爱人类、空间和地球

自1901年公司成立以来, 国际空间站一直是一个坚信优秀的人可以并能够做出改变的组织. 我们相信我们对地球的责任, 与我们的员工和我们亿宝彩票app官网的社区. 我们知道当我们做对的时候, 我们可以改善每个人的生活，帮助世界变得更美好, porque é isto que nos move.

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商业道德实践是企业责任的一部分

了解我们的行为准则是如何与我们所做的一切相关联的. 报告政策与我们的道德标准和行为完全相关. 符合国际空间站的价值观和行为准则, 亿宝彩票app的商业诚信是没有商量余地的.

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支持我们生活的世界的可持续商业模式

Como empresa global com 370.000 funcionários, 我们在解决世界上一些最紧迫的可持续发展挑战方面发挥着重要作用. 我们从三个方面为可持续发展作出贡献:

Pessoas: 促进安全工作条件, 健康、福利和人权, 同时支持多元化和包容的文化.
Planeta: 减少对环境的影响, 同时，我们通过战略咨询和亿宝彩票app官网帮助客户创建可持续发展的工作场所.
Benefícios: 对全球商业环境产生积极影响, 通过遵守健全的商业规则和尊重我们的商业诚信结构.

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A NOSSA ABORDAGEM

支持联合国可持续发展目标

我们致力于建设一个更具弹性和公平的国际社会. 我们的目标是以身作则引领行业, 总是寻求对市场产生积极的影响, onde quer que operemos. 关注我们如何以道德的方式对待他人, ao planeta e aos benefícios, 我们特别努力支持以下联合国可持续发展目标:

ODS 5

实现性别平等，增强所有妇女和女童的权能

亿宝彩票app是一家多元文化的公司，提倡和鼓励多样性. 劳动力市场上几乎有50%的女性, 我们为赋予妇女权力作出了重大贡献. 管理方案中的妇女代表, 领导力和研究生发展是我们的首要任务，而且正在取得进展. 我们的多元化政策继续取得成效, 采取更多措施确定女性候选人，并将女性提升到更高的职位. 培训项目教育、实施和纳入反骚扰和歧视政策.

ODS 8

促进可持续和包容性经济增长, 人人享有充分和生产性就业和体面工作

工资、组织权利和安全的工作环境是国际空间站的基本标准. 作为一家由敬业的员工组成的公司, 我们在组织的各个层面都大力投资于员工的发展. 我们在各级采取持续行动，消除事故和死亡. 我们对强迫劳动、童工、现代奴役和人口贩卖零容忍

在我们的运作中，这是通过严格的治理控制来执行的, incluindo auditorias.

ODS 10

减少国家之间的不平等

作为世界上最大的私人雇主之一, 国际空间站为世界各地的许多人和他们的家庭提供了经济基础. 我们的劳动力中有越来越多的难民, 以及精神和身体残疾的人, 社会问题或学术教育减少. 我们为员工提供通过培训项目发展技能的机会, 从而增加你的工作和职业机会.

ODS 12

确保可持续的消费和生产模式

我们的目标是通过我们的“卓越清洁”计划减少化学品的消耗, 与战略供应商合作，开发和测试新的工具和流程，以减少对环境的影响. 我们专注于“绿色”创新项目, 例如泰华施(Diversey SURE)广泛的清洁产品系列. 它们是以植物为基础的，100%可生物降解的, 旨在提供卓越的结果, 对人类安全，对环境友好.

ODS 13

采取紧急行动应对气候变化及其影响

国际空间站致力于不断减少我们的运营对环境的任何负面影响, 我们也和我们的客户合作

帮助他们减少自己的环境足迹. 我们在客户的场所工作, 这意味着我们了解他们的表现，并利用这些知识帮助他们管理和减少影响，实现目标. 我们设定了到2040年所有领域净零排放的目标.

ODS 16

促进和平与包容的社会，促进可持续发展, 确保所有人都能获得司法公正，并建立有效的机构, 各级负责任和包容

我们的目标是通过国际空间站行为准则和全球人民标准消除一切形式的歧视和不道德行为. 这些政策是我们培训工具和计划的基础, 包括一个广泛的整合课程，所有新员工都要根据我们的工作方式和价值观进行培训. 腐败和贿赂是非法的，违背了我们的价值观, e por isso, 我们推广Speak Up系统，让员工分享对这些问题的关注, 匿名，不用担心报复.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

改变世界的人

我们实践并鼓励多样性和包容性, incluindo a etnia, a raça, a idade, a identidade de género, a deficiência, a orientação sexual, as crenças religiosas, 每个人的语言、文化和教育水平. 我们员工的多样性被认为是一个重要的竞争优势, 也是我们业务可持续成功的重要资产. 我们包容的文化提升了我们的员工，使我们更有创造力, 更高效，更有吸引力的工作空间.

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